Il documento e` stato redatto dall`ICIC e dall`ANCE con l`obiettivo di facilitare le imprese di costruzione nel complesso compito di istituire e attuare un Sistema di Gestione della Salute e della Sicurezza sul Lavoro (nel seguito SGSL) coerente con i requisiti previsti dalle ``Linee guida per un Sistema di Gestione della Salute e sicurezza sul Lavoro`` prodotte da UNI e INAIL nel 2001.

Si ricorda che al comma 5 dell`art. 30 del D. Lgs. 81/2008 viene riconosciuta la conformita` di modelli di organizzazione aziendale definiti secondo le indicazioni riportate nelle linee guida UNI-INAIL del 28 Settembre 2001 o al British Standard OHSAS 18001:2007.

Le istruzioni operative elaborate risultano inoltre coerenti con il ``Codice di comportamento delle imprese di costruzione`` redatto dall`ANCE in ottemperanza del disposto dell`art. 6, comma 3 del D.Lgs n. 231/2001 e approvato dal Ministero della Giustizia nella sua versione aggiornata (cfr. news n. 1755) e forniscono alle imprese lo strumento che, se adottato ed efficacemente attuato, puo` avere efficacia esimente della responsabilita` amministrativa delle aziende per i reati di omicidio colposo e di lesioni colpose legati a mancata applicazione delle norme di sicurezza.

Si sottolinea che ogni fase e` corredata da esempi applicativi (riportati nella sezione Esempi). E` ovvio che questi costituiscono un modello non vincolante, che necessita di essere modificato, a volte anche profondamente, a seconda della tipologia organizzativa dell`impresa e delle sue dimensioni al fine di renderlo aderente alla realta` dell`impresa stessa.

Il SGSL realizzato e` anche certificabile, da parte di un Organismo terzo indipendente con riferimento alla norma internazionale OHSAS 18001:2007.